Обратиться

Отдел координации и методического обеспечения подведомственных учреждений

Поделиться:
Распечатать

 Основные задачи отдела:

  • организация и реализация мероприятий, направленных на реализацию государственной политики в сфере занятости населения и трудовой миграции на территории Санкт-Петербурга;
     
  • организация работы, осуществление контроля, координация и анализ деятельности государственных учреждений, находящихся в ведении Комитета (подведомственных учреждений) по направлениям:

привлечение и использование иностранной рабочей силы;

выдача заключений о привлечении и об использовании иностранных работников;  

содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;

прием, регистрация граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, а также регистрация безработных граждан;                 

профилирование безработных граждан;

ведение мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией организаций, сокращением численности или штата работников организаций, а также неполной занятости;

формирование и ведение регионального сегмента регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения;

создание условий доступности для инвалидов объектов подведомственных учреждений службы занятости;

организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.

  • осуществление взаимодействия по направлениям деятельности отдела с федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти Санкт-Петербурга, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге, иными государственными и негосударственными организациями;
     
  • принятие мер по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановление нарушенных прав граждан.