Семинары и конференции

Поделиться:
Распечатать

28.03.2019 в СПб ГБСУ СО «Психоневрологический интернат №3» состоялся семинар-практикум со специалистами государственных учреждений социального обслуживания, находящихся в ведении комитета по социальной политике Санкт-Петербурга на тему «Социальная занятость инвалидов трудоспособного возраста при условии перехода от традиционных форм и методов занятости к инновационным способам в условиях государственных стационарных учреждений социального обслуживания - психоневрологических интернатах, находящихся в ведении Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга».

На семинаре присутствовали представители учреждений социального обслуживания населения, подведомственные Комитету по социальной политике Санкт-Петербурга, которые пока не принимали участие в данном проекте.

С приветственным словом к участникам семинара-практикума обратился  директор учреждения Чеминава Теймураз Варламович.

С информацией о пилотном проекте по организации социальной занятости инвалидов трудоспособного возраста, о перспективах развития, выступил  начальник отдела занятости граждан с особыми потребностями Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, Кузнецова Ирина Викторовна. Было рассказано о данном проекте,
о перспективах развития, о возможностях  и принципах перехода социальной занятости на условия государственно-частного партнерства.  

Об опыте участия в данном проекте, о том, как организована эта работа в Психоневрологическом интернате № 3 рассказала  начальника социально-педагогического отдела Дьякова Наталья Валентиновна.

Педагог дополнительного образования учреждения Турилова Ирина Николаевна выступила с информацией «Восстановление социального статуса инвалида, достижение им материальной независимости и его социальная адаптация».

Для участников семинара была организована экскурсия по мастерским, где будут трудиться инвалиды в рамках проекта по социальной занятости в 2019 году.

Круглый стол «Основные направления содействия занятости инвалидов» 27.06.2018

Особенности профориентации людей с расстройствами аутистического спектра с использованием метода НАМЕТ

Существующие барьеры для работодателей при трудоустройстве людей с аутизмом
(на примере организаций Санкт-Петербурга)

Основные направления содействия занятости инвалидов в Санкт-Петербурге. Развитие дополнительных услуг, способствующих повышению конкурентоспособности инвалидов на региональном рынке труда

Архив 2016

Архив 2015

Архив 2014