Социальная занятость инвалидов

Поделиться:
Распечатать

В Санкт-Петербурге проживает более 10 000 людей с ментальными расстройствами.

50-60% от общего числа инвалидов со сниженными интеллектуальными способностями заняты в специализированных мастерских (творческие, производственные или комбинированные) - формы занятости, альтернативные открытому рынку труда.

С целью  расширения  возможностей  вовлечения в трудовую деятельность  инвалидов с такими патологиями,  Комитетом по труду и занятости населения  Санкт-Петербурга с июня 2018 года реализуется пилотный проект по организации мероприятия «Социальная занятость инвалидов трудоспособного возраста», входящего в подпрограмму «Создание условий для эффективного трудоустройства инвалидов» государственной  программы Санкт-Петербурга «Содействие  занятости населения в Санкт-Петербурге» на 2015-2020 годы, утвержденной постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 17.06.2014 № 490.

Цель социальной занятости инвалидов – создание условий для возможности реализации права на труд инвалидами, испытывающими трудности при трудоустройстве на открытом рынке труда Санкт-Петербурга.

Социальная занятость инвалидов включает:

  • организацию временных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, имеющих нарушения ментального характера, а также нарушения функции верхних и нижних конечностей, функции опорно-двигательного аппарата, вызывающие необходимость использования кресла-коляски, способные выполнять трудовую деятельность только со значительной помощью других лиц;
  • приобретение инвалидами трудовых навыков на рабочем месте и выполнение трудовых функций (операций) по видам труда, в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалидов и их возможностями;
  • реализацию мероприятий профессиональной реабилитации или абилитации инвалида для адаптации инвалида на рынке труда Санкт-Петербурга.

В соответствии с Распоряжением   Комитета по труду и занятости   населения    Санкт-Петербурга № 90-р от 16.04.2018 «Об утверждении Порядка осуществления мероприятий по организации социальной занятости инвалидов трудоспособного возраста на 2018 год» Санкт-Петербургским государственным автономным учреждением «Центр занятости населения Санкт-Петербурга» осуществляется работа по организации социальной занятости на основании договора, заключенного с работодателем-координатором.

Значительная помощь инвалидам будет оказываться инструкторами по труду, осуществляя сопровождение трудового процесса группы инвалидов и оказывая индивидуальную    значительную    помощь    путем    формирования (восстановления) у инвалидов трудовых умений и навыков, и применения полученных знаний на практике. В количественном выражении эта помощь может составлять от 50 до 95 процентов от функций, которые должен выполнять инвалид.

В 2018 году на реализацию мероприятия «Социальная занятость инвалидов трудоспособного возраста» из средств из   бюджета Санкт-Петербурга выделено 25 111 тыс. рублей, что позволит создать в 2018 году более 100 временных рабочих мест для проведения социальной занятости инвалидов и трудоустроить более 180 инвалидов.

В рамках мероприятий предусмотрена компенсация затрат на заработную плату и налоги во внебюджетные фонды трудоустроенным на социальную занятость инвалидам и лицам, осуществляющим процесс мероприятий социальной занятости.

Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 16.04.2018 № 90-р «Об утверждении Порядка осуществления мероприятий по организации социальной занятости инвалидов трудоспособного возраста на 2018 год»

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.06.2017 № 547 «Об утверждении Примерного положения об организациях, обеспечивающих социальную занятость инвалидов трудоспособного возраста