Версия для слабовидящих Вернуться на обычную версию

Контрольно-надзорная деятельность

Поделиться:
Распечатать

Комитет по труду и занятости населения Санкт‑Петербурга осуществляет региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты.

Предметом регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты является соблюдение работодателями обязательных требований в области квотирования рабочих мест, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Организация и осуществление регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты регулируются Федеральным законом от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» и Положением о региональном государственном контроле (надзоре) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, утвержденным постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 30.09.2021 № 739 «О региональном государственном контроле (надзоре) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты». (гиперссылка на указанные документы согласно приложению 2 к Методическим рекомендациям и на подраздел «Законодательство» основного раздела «Контрольная (надзорная) деятельность»).

Перечень нормативных правовых актов и их отдельных частей (положений), содержащих обязательные требования, оценка соблюдения которых является предметом регионального государственного контроля (надзора), отнесенного к компетенции Комитета по труду и занятости населения Санкт‑Петербурга, в части контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты.

Перечень профилактических мероприятий, проводимых при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом  на работу инвалидов в пределах установленной квоты:

информирование;

обобщение правоприменительной практики;

объявление предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований (далее – предостережение);

консультирование;

самообследование;

профилактический визит.

Перечни контрольных (надзорных) мероприятий и контрольных (надзорных) действий, проводимых во взаимодействии с контролируемыми лицами при осуществлении вида контроля (надзора):

проведение следующих видов проверок -

плановых (выездных, документарных),

внеплановых (выездных, документарных);

истребование документов и получение письменных объяснений в ходе проведения проверок;

информирование;

консультирование.

Информация о контрольных (надзорных) мероприятиях, проводимых без взаимодействия с контролируемыми лицами (объявление предостережений).

Перечень должностных лиц Комитета по труду и занятости населения Санкт‑Петербурга (далее – Комитет), уполномоченных на осуществление регионального государственного контроля (надзора) за приемом  на работу инвалидов в пределах установленной квоты:

председатель Комитета;

заместитель председателя Комитета, в ведении которого находится контрольно-ревизионный отдел Комитета;

начальник, главный и ведущий специалисты контрольно-ревизионного отдела Комитета.

Досудебное обжалование решений Комитета и действий (бездействия) его должностных лиц. 

Сведения о ключевых показателях регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты.

Паспорт ключевого показателя регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты. (размещается в виде PDF файла, доступного            для скачивания).

 

 

 

 

 

 

 
 
 
 
Размер шрифта:
Кернинг:
Изображения:
Цвет: