Региональный проект «Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» (город федерального значения Санкт-Петербург)

Поделиться:
Распечатать

Основная цель: Обеспечить возможность женщинам, имеющим детей, совмещать трудовую деятельность с семейными обязанностями, в том числе за счет повышения доступности дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет.

Основная задача: Создание условий для осуществления трудовой деятельности женщин, имеющих детей, включая достижение
100-процентной доступности (2021 год) дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет

Мероприятия, меры поддержки:

1. Организация переобучения и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости (Ответственный за реализацию мероприятия - Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга).

2. Создание дополнительных мест, в том числе с обеспечением необходимых условий пребывания детей с ограниченными возможностями  и детей-инвалидов, в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет (Ответственный за реализацию мероприятия - Комитет по образованию).

 

Контактное лицо по организация профессионального обучения
и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет – начальник отдела развития человеческого капитала Колдунова
Людмила Юрьевна, тел. (812)417-54-92

 

Паспорт регионального проекта «Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» (город федерального значения Санкт-Петербург 

О переобучении и повышении квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости

Обучение организуется для женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в целях повышения их конкурентоспособности на рынке труда и профессиональной мобильности, обеспечивающих возможность совмещать трудовую занятость с семейными обязанностями.

Незанятым женщинам в период обучения выплачивается стипендия в размере минимальной оплаты труда, установленной Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда».

В рамках реализации регионального проекта в 2020 году планируется обучить не менее 1789 женщин.

Обучение женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости осуществляется с использованием двух механизмов:

1. Проведение процедур закупок Санкт-Петербургским государственным автономным учреждением «Центр занятости населения Санкт-Петербурга» в соответствии с Федеральным законом от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц». 

Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга разработано и утверждено распоряжение от 20.01.2020 № 14-р «О Порядке расходования средств при организации переобучения и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости в рамках реализации регионального проекта «Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» (город федерального значения Санкт-Петербург)  путем проведения процедур закупок».

 Этим же распоряжением утвержден Перечень приоритетных профессий специальностей, образовательных программ для переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости.

2. Предоставление субсидий некоммерческим организациям, осуществляющим образовательную деятельность, на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования по персонифицированным образовательным сертификатам, выданным женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях и обратившимся в органы службы занятости.

В рамках реализации распоряжения Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга (далее – Комитет) от 27.07.2020 № 161-р «О формировании реестров» Комитетом сформирован Реестр образовательных организаций – участников регионального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет (город федерального значения Санкт-Петербург)» в целях профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, по персонифицированным образовательным сертификатам. Ознакомиться с содержанием Реестра можно по ссылке.

Порядок предоставления в 2020 году субсидий некоммерческим организациям, осуществляющим образовательную деятельность, на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования по персонифицированным образовательным сертификатам, выданным женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях и обратившимся в органы службы занятости утвержден постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 19.05.2020 № 306 «О предоставлении в 2020 году субсидий некоммерческим организациям, осуществляющим образовательную деятельность, на организацию профессионального обучения  и дополнительного профессионального образования по персонифицированным образовательным сертификатам, выданным женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях и обратившимся в органы службы занятости».